Renato Ricci reuniu, ao longo de sua trajetória, experiência em negócios, gestão, liderança, consultoria, formação de equipes e desenvolvimento humano.
Empreendedor, autor e mentor, desenvolveu uma visão que une prática, consciência e profundidade — sem separar estratégia de humanidade.
Ela exige presença, escuta, leitura de contexto e maturidade para decidir.
Por trás de toda estratégia existem relações, percepções, conflitos e escolhas que definem os rumos.
Expandir e transformar exige discernimento, não apenas velocidade.
Em um tempo marcado pela dispersão, sustentar atenção e profundidade tornou-se um diferencial.
Ver melhor para decidir melhor.
Estar inteiro diante do que importa.
Compreender com profundidade antes de agir.
Sustentar direção e integridade ao longo do tempo.
Reconhecer que toda liderança e toda transformação passam por pessoas reais.
É o facilitador em diversos temas como liderança, mentoria e estratégia organizacional, treinou mais de 5.000 pessoas durante os últimos anos no Brasil, Estados Unidos, Itália, Espanha, Reino Unido, Portugal, Dinamarca, Portugal, Rússia, Ucrânia, entre outros.
É co-fundador do The Inner Game Institute (EUA) ao lado de Tim Gallwey – pioneiro no uso do aprendizado por experiências. Foi responsável pela expansão global do negócio em mais de 25 países, distribuídos em cinco continentes.
Autor de mais de dez livros sobre liderança, gestão de negócios e mentoria – publicados no Brasil, EUA e Europa. É um visionário, defensor de modelos de aprendizado focados em simplificação, ética e engajamento das pessoas. Atuou nos últimos trinta anos como gestor, consultor estratégico, mentor de executivos e facilitador. Entre seus clientes estão empresas multinacionais e familiares, grandes e médias, atuando em diferentes nichos de mercado.
No Brasil, Renato Ricci liderou diversos projetos inovadores de aprendizado tais como TEDxAv.Paulista, Positive Change e Creative Learning Institute.
Foi também pioneiro na implementação de projetos sócio-ambientais no segmento de hotelaria, turismo e transportes públicos.
Hoje dedica-se a criação de programas de desenvolvimento baseados no conceito “aprendizagem por experiências” presentes no Brasil e no exterior.
