Mentoria Estratégica

Aplicada em sua empresa

Engaje. Transforme. Maximize resultados.

Implemente a Mentoria Estratégica em seu negócio.

Mentoria Estratégica é considerada uma das ferramentas de desenvolvimento com maior retorno sobre o investimento.

Trocar experiências e conhecimento em diversos níveis da organização e um fator crítico de sucesso nos dias de hoje.

Capacite seus mentores internos neste processo de aprendizagem integral e multidisciplinar, de um modo dinâmico e 100% prático.

Assim nasceu a ideia de focarmos em algo que foi considerado por Jack Welch (ex CEO da General Electric e um dos maiores influenciadores do século na gestão de negócios) como a ferramenta de desenvolvimento de maior retorno sobre o investimento. A Mentoria Estratégica.

Mentoria é transferir conhecimento ou experiências de uma pessoa para outra, entretanto não é uma simples conversa. Quando alinhamos os objetivos da organização com os temas estratégicos, estamos criando um processo de engajamento e aprendizado contínuo.

Conheça nossos programas:

Entenda como o modelo de mentoria estratégica pode mudar a forma de gestão e aumentar os resultados rapidamente.

Como Implementar um Programa de Mentoria Estratégica

Entenda o passo a passo para aplicar da maneira mais efetiva a Mentoria Estratégica dentro de sua organização.

Formação de Mentores Estratégicos

Desenvolva pessoas do seu time para efetivamente mentorar outras, onde cada conversa esta alinhada aos objetivos da organização.

Criando a Cultura de Mentoria Estratégica

Um programa para alinhar os conceitos e objetivos da implementação da mentoria, ideal para que todos possam entender as principais etapas e aplica-las.

Advanced Strategic Mentoring

O nosso programa avançado onde cada participante recebe ferramentas extras para melhorar ainda mais suas habilidades como mentor estratégico.

The CEO Experience – Seja CEO por um dia

Cada participante será desafiado a assumir o posto relevante de CEO. Nesta experiência prática, todos terão que tomar decisões difíceis que poderão mudar o rumo dos negócios.

Sua Empresa na era do conhecimento

Qualquer aprendizado é efetivo quando combina experiência, desafios, engajamento e satisfação. Não ensinamos, facilitamos o aprendizado natural de todos.

+ 70

Turmas abertas e in-company realizadas com sucesso

+ 3000

Participantes altamente qualificados

Pioneiro

Desde 2014 formando mentores estratégicos no Brasil

Sua empresa na era do conhecimento

“Qualquer aprendizado é efetivo quando combina experiência, desafios, engajamento e satisfação de cada pessoa envolvida.”

Mentoria Individual

Um mentor transmite conhecimentos ou experiências próprias a outra pessoa.

Mentoria em Grupo

Um ou mais mentores transferem conhecimento ou experiências para um grupo de pessoas que tenham mesmo interesse sobre o tema exposto.

Mentoria em Pares

Duas pessoas que tenham expertise em um tema reunem-se para aprenderem e se aprofundarem ainda mais sobre este.

Mentoria Reversa

Pessoas mais jovens ou com menor experiência mentoram outras mais seniores em relação a determinados temas específicos.

Todos os nossos programas de formação de mentores são adaptados às necessidades de cada cliente.

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