UM PROGRAMA 100% VIVENCIAL, DESENHADO COM BASE EM SITUAÇÕES E CASOS REAIS .

Compreender

O participante ocupará a posição de CEO – o mais importante cargo da organização, com o objetivo de melhorar o desempenho da mesma.

Vivenciar

Será o líder de uma equipe altamente qualificada e juntamente com ela deverá criar estratégias e ações baseadas no cenário atual.

Internalizar

Um laboratório prático para expandir potenciais e criatividade, uma grande oportunidade de aprender através de interação e experiências próprias.

Neste programa inovador, cada participante terá a oportunidade de desenvolver diferentes habilidades.

Liderança Efetiva

Ser Estratégico

Engajar Pessoas

Motivar Pessoas

Tomar Decisões

Ser Proativo

Gerenciar Riscos

Inovação

Acelere o desenvolvimento dos membros de sua equipe.

TRAINEES

TALENTOS

LÍDERES & TIMES

Um programa interativo, desafiador e muito divertido.

Durante o programa, além de desenvolver as habilidades aqui mencionadas, cada participante receberá ferramentas de apoio que podem ser usadas no ambiente corporativo para tomar melhores decisões, lidar com conflitos e obter resultados mais efetivos.

Leve o THE CEO EXPERIENCE para a sua empresa.

A versão curta do programa. Durante um dia, os participantes terão contato com o caso da YOU Airlines e poderão interagir com parte da equipe, conhecerão alguns processos internos e terão que sugerir estratégias para a empresa.

Duração aproximada de 07 horas, realizado ao vivo e online.

A versão completa do programa. Durante uma semana, os participantes terão contato em detalhes com a YOU Airlines e poderão interagir com a equipe, conhecendo seus processos e desafios a fundo. Ao longo da experiência terão que tomar importantes decisões e definir estratégias de curto e médio prazos para a empresa.

Duração aproximada de 20 horas, realizado ao vivo e online.

Para programas IN COMPANY o formato de conteúdo e carga horária pode ser adaptado às necessidades e demandas internas.

“Foi uma experiência inovadora no contexto online a aplicação do formato de jogos e dinâmicas em uma plataforma interativa, além disso, a discussão em grupos enriquece muito. Infelizmente, no Brasil ainda usamos a pedagogia para a capacitação de adultos e isso, atrapalha no desenvolvimento do pensamento crítico.”

“A experiência traz muito da realidade que encontramos nas empresas e o formato e abordagem inovadoras do programa nos desafia a colocar em ação nossos conhecimentos. Superou minhas expectativas.”

SEJA O CEO DA YOU AIRLINES.

Operação

O participante conhecerá de perto as atividades da You Airlines e seus principais desafios.

 

Estratégia

Como CEO, cada participante e seu time deverão planejar e decidir as estratégias para o negócio.

Time

A sua equipe é formada por profissionais altamente qualificados e de diferentes culturas.

Um pouco mais sobre a missão.

A YOU Airlines é uma empresa aérea com alguns anos de vida e em pleno crescimento. Localizada em pleno caribe, atende rotas alternativas de curta/média distância, e uma operação de cargas recentemente instalada.

Gerir conflitos, crises, oportunidades, ter uma equipe mais engajada, criar um ambiente de inovação e sustentabilidade, são os principais desafios.

Superou minhas expectativas. Um programa vivencial que simula o dia a dia de uma organização de forma muito bem estruturada.”

“Superou minhas expectativas. O programa propôs uma intervenção em uma empresa aérea com o cargo de um novo CEO, mostrando a empresa com suas propostas e desafios e buscando a apresentação de solução. Houve bastante integração dentro dos grupos e entre os grupos de discussão, o que tornou o programa bastante proveitoso.”

“Parabéns pelo programa, bastante interativo, prático, objetivo e focado no aprendizado vivencial.”

Facilitador:

Renato Ricci

É o criador e roteirista do programa THE CEO EXPERIENCE, facilitador em diversos temas como liderança, mentoria e estratégia organizacional, treinou mais de 5.000 pessoas durante os últimos anos no Brasil, Estados Unidos, Itália, Espanha, Reino Unido, Portugal, Dinamarca, Portugal, Rússia, Ucrânia, entre outros.

É co fundador do The Inner Game Institute (EUA) ao lado de Tim Gallwey – pioneiro no uso do aprendizado por experiências. Foi responsável pela expansão global do negócio em mais de 25 países, distribuídos em cinco continentes.
Autor de mais de dez livros sobre liderança, gestão de negócios e mentoria – publicados no Brasil, EUA e Europa. É um visionário, defensor de modelos de aprendizado focados em simplificação, ética e engajamento das pessoas. Atuou nos últimos trinta anos como gestor, consultor estratégico, mentor de executivos e facilitador. Entre seus clientes estão empresas multinacionais e familiares, grandes e médias, atuando em diferentes nichos de mercado.
No Brasil, Renato Ricci liderou diversos projetos inovadores de aprendizado tais como TEDxAv.Paulista, Positive Change e Creative Learning Institute.
Foi também pioneiro na implementação de projetos sócio-ambientais no segmento de hotelaria, turismo e transportes públicos.
Hoje dedica-se a criação de programas de desenvolvimento baseados no conceito “aprendizagem por experiências” presentes no Brasil e no exterior.

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