Painel Debate Interativo
Coach: A Profissão Desrespeitada.
Criando Uma Nova Visão: Coaching 2025
Sexta-feira, 23 | Junho | 2023
Das 16:00 às 20:00 via ZOOM.Sábado, 24 | Junho| 2023
Das 09:00 às 17:00 via ZOOM.
Segundo levantamentos atuais, o número de coaches treinados e qualificados no mundo ultrapassa a marca de 100.000 profissionais. Entretanto, o número de pessoas que pagaram e receberam um certificado, mas nunca atuaram como Coaches pode passar de milhões.
Muitos utilizaram o termo “coaching” de modo equivocado, causando um impacto negativo no mercado. Mas será que isso seria suficiente para comprometer os Coaches, verdadeiros, de continuarem a exercer sua profissão?
O Coaching é utilizado, com resultados extremamente assertivos, há mais de 50 anos, no mundo todo, em diferentes segmentos, e portanto já provou que não trata-se de um modismo.
Um programa para coaches que acreditam nos resultados efetivos do coaching, investiram tempo e dinheiro para se qualificarem, e querem manter-se atuando no mercado.
Venha construir conosco um novo cenário para a nossa profissão.
Como você imaginaria a profissão em curto, médio e longo prazo?
Como imaginamos o Coaching em 2025?
Coaching é a parceria com os clientes em um processo criativo e instigante que os inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional. O processo de coaching muitas vezes desbloqueia fontes anteriormente inexploradas de imaginação, produtividade e liderança.
“Vencer é superar obstáculos para atingir uma meta, mas o valor da vitória é tão grande quanto o valor da meta alcançada. Alcançar o objetivo por si só, pode não ser tão valioso quanto a experiência de superar os obstáculos envolvidos.”
“O estado de satisfação surge no limite entre tédio e a ansiedade, quando os desafios são justamente equilibrados com a capacidade de agir de uma pessoa.”
Parte 1 – O Contexto
(Dia 1)
Um breve olhar para o passado e a realidade do presente. Resgate de pontos positivos, negativos e entendimento do cenário atual em relação a profissão Coach, no Brasil e no exterior.
Parte 2 – A visão Coach 2025
(Dia 2 – Manhã)
O que queremos construir, quais imagens positivas podem ser geradas e transformadas em realidade. Quais os desafios a serem superados?
Parte 3 – Desenho da Ação
(Dia 2 – tarde)
Como alcançarmos o estado ideal da profissão Coach, o que podemos fazer como indivíduos e sociedade para revertermos o cenário atual? Criação de estratégias práticas efetivas.
“Por quanto tempo somos capazes de sustentar níveis extraordinários de desempenho? Parte desse potencial pode ser acessado pelo coaching, e o desempenho pode ser sustentável, talvez não em níveis sobre-humanos, mas certamente em níveis muito mais altos do que geralmente aceitamos”.
É um apaixonado e estudioso dos modelos de desenvolvimento de pessoas, tais como coaching e mentoring. Trabalhou nos últimos dez anos ao lado de Timothy Gallwey (criador do The Inner Game), tido como o precursor do Coaching moderno em 1972.
Em sua carreira corporativa atuou como Coach e Mentor, focado no mercado executivo, de carreiras e empreendedorismo.
Nos últimos anos participou de diversos eventos com os mais renomados profissionais da área: Sir John Withmore, Joseph O Connor, Mihaly Csikszentmihalyi, Peter Senge, entre outros. Em 2017 expandiu o Inner Game Institute para diversos países. Teve a oportunidade de treinar coaches nos EUA, Itália, Dinamarca, Reino Unido, Bélgica, Rússia, Ucrânia, Espanha e Portugal. É autor de diversos livros entre eles Coaching: Uma Nova Visão e Mentoria Estratégica todos publicados pela NewBook. Entre seus clientes estão empresas como Mercedes-Benz, Unilever, Localiza, Grupo Pão de Açúcar, Cosan, Band TV, Accor Hotels, Friboi, Vale, entre outras.
Coaches, profissionais de RH, líderes, mentores, produtores de conteúdo e aqueles que atuem na área de desenvolvimento de pessoas e negócios.
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